Concept teambuilding Squid Game – Trò chơi Con mực

Các trò chơi teambuilding lấy cảm hứng từ Trò Chơi Con Mực (Squid Game – tiếng Hàn là: 오징어 게임), xoay quanh việc chuyển đổi các thử thách căng thẳng, đầy kịch tính từ bộ phim nổi tiếng của Netflix (Hàn Quốc) thành các hoạt động an toàn, vui nhộn và mang tính hợp tác, nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, giao tiếp và tư duy chiến lược. Khác với bộ phim gốc, nơi tập trung vào sự sống còn của từng cá nhân và cạnh tranh khốc liệt, các phiên bản teambuilding nhấn mạnh vào sự hợp tác nhóm, giải quyết vấn đề và xây dựng tình đồng đội.

Giới thiệu teambuilding Trò chơi Con mực

Các hoạt động teambuilding dựa trên Trò Chơi Con Mực lấy cảm hứng từ các trò chơi mang tính biểu tượng trong phim như Đèn Xanh – Đèn Đỏ, Kẹo Dalgona, Kéo Co, Bắn Bi, Cầu Kính và trò chơi chính Con Mực. Các hoạt động này được thiết kế lại để thúc đẩy các kỹ năng teambuilding cốt lõi như sự tin tưởng, giao tiếp, lãnh đạo và sáng tạo. Các trò chơi thường được tổ chức trong một môi trường nhập vai, với các đạo cụ theo chủ đề, trang phục (ví dụ: bộ đồ xanh lá, trang phục lính đỏ) và không gian được trang trí để tái hiện không khí của bộ phim nhưng không có yếu tố bạo lực. Trọng tâm là mang lại niềm vui, sự gắn kết và xây dựng mối quan hệ trong đội nhóm, phù hợp cho các sự kiện doanh nghiệp, hội thảo hoặc các buổi dã ngoại nhóm.

Lợi ích chính của trò chơi teambuilding Squid Game:

• Hợp tác thay vì cạnh tranh: Trong khi Trò Chơi Con Mực gốc tập trung vào cạnh tranh cá nhân, phiên bản teambuilding ưu tiên thành công của cả nhóm. Các đội cùng nhau kiếm điểm, tích lũy “tiền thưởng ảo” hoặc tránh bị “loại” (mang tính biểu tượng, không thực sự).
• Trải nghiệm nhập vai: Các nhà tổ chức thường sử dụng trang phục, âm nhạc và thiết kế sân khấu lấy cảm hứng từ bộ phim để tạo ra một bầu không khí hấp dẫn và đáng nhớ.
• Tùy chỉnh thử thách: Các trò chơi có thể được điều chỉnh cho không gian trong nhà hoặc ngoài trời, quy mô nhóm và mức độ kỹ năng, đảm bảo phù hợp cho mọi đối tượng.
• Phát triển kỹ năng: Các hoạt động kiểm tra kỹ năng trí tuệ, thể chất và chiến lược, khuyến khích người tham gia tận dụng thế mạnh của nhau.

Các trò chơi teambuilding lấy cảm hứng từ Trò chơi Con mực

Dưới đây là một số trò chơi phổ biến được điều chỉnh từ Trò Chơi Con Mực cho mục đích teambuilding, được thiết kế để phù hợp với tinh thần hợp tác:

1. Đèn xanh, Đèn đỏ (1, 2, 3 tượng gỗ)

– Cách chơi: Một người điều phối (đóng vai “búp bê” hoặc “lính canh”) hô “Đèn Xanh” để cho phép các đội tiến lên và “Đèn Đỏ” để yêu cầu dừng lại. Nếu một thành viên trong đội bị phát hiện di chuyển, đội đó có thể bị trừ điểm hoặc phải bắt đầu lại. Mục tiêu là cả đội cùng vượt qua vạch đích trong thời gian quy định.

– Lợi ích teambuilding: Khuyến khích sự kiên nhẫn, phối hợp và giao tiếp để đảm bảo đội di chuyển như một khối thống nhất.

– Ví dụ điều chỉnh: Các đội có thể cần nắm tay nhau hoặc di chuyển đồng bộ để nhấn mạnh sự đoàn kết. Điểm được tính dựa trên tốc độ vượt đích mà không mắc lỗi.

2. Thử thách Kẹo Dalgona

– Cách chơi: Các đội được phát một hộp thiếc chứa kẹo Dalgona (kẹo đường tổ ong Hàn Quốc) với hình dạng như hình tròn, tam giác, ngôi sao hoặc ô. Sử dụng các công cụ như kim, các đội phải cẩn thận cắt khắc hình dạng mà không làm vỡ kẹo trong thời gian giới hạn. Các đội có thể thảo luận chiến thuật (ví dụ: liếm kẹo, như trong phim) và phân chia nhiệm vụ.

– Lợi ích teambuilding: Thúc đẩy giải quyết vấn đề sáng tạo, sự kiên nhẫn và phân công vai trò. Các đội cần thảo luận và thử nghiệm chiến thuật để thành công.

3. Kéo co

– Cách chơi: Các đội thi đấu trong trò kéo co truyền thống, nhưng thay vì loại trực tiếp, mục tiêu là kiếm điểm bằng cách kéo đội đối thủ qua vạch. Chiến thuật như sắp xếp vị trí người mạnh hoặc phối hợp lực kéo là yếu tố quan trọng.

– Lợi ích teambuilding: Xây dựng tinh thần làm việc nhóm, kỹ năng lãnh đạo (ví dụ: phân công một người lập chiến lược, như trong phim) và sự tin tưởng. Khuyến khích các đội yếu sử dụng chiến thuật để vượt qua đối thủ mạnh hơn.

4. Bắn bi

– Cách chơi: Các đội tham gia các trò chơi bi (ví dụ: lăn bi vào mục tiêu hoặc đoán số lượng bi trong tay đồng đội). Khác với sự phản bội trong phim, các đội hợp tác để ghi điểm cao hơn các đội khác, gộp bi lại hoặc lập chiến lược chung.

– Lợi ích teambuilding: Tăng cường tư duy chiến lược, giao tiếp và sự tin tưởng, vì các đội phải dựa vào quyết định của nhau.

5. Cầu kính

– Cách chơi: Một phiên bản an toàn hơn của Cầu kính trong phim, nơi các đội di chuyển qua một con đường bằng cách chọn các ô “an toàn” hoặc “không an toàn” (ví dụ: ô được đánh dấu hoặc dựa trên giải đố). Các đội phải giao tiếp để quyết định bước đi, với hình phạt (như trừ điểm) nếu chọn sai.

– Lợi ích teambuilding: Kiểm tra khả năng đánh giá rủi ro, ra quyết định và đồng thuận nhóm dưới áp lực.

6. Trò chơi Con mực (Thử thách cuối cùng)

– Cách chơi: Các đội chơi một phiên bản đơn giản của trò chơi trẻ em Hàn Quốc, trong đó một đội (tấn công) cố gắng tiến vào khu vực được chỉ định, trong khi đội kia (phòng thủ) chặn lại. Điểm được trao cho việc vượt qua thành công hoặc phòng thủ tốt, nhấn mạnh tinh thần làm việc nhóm hơn là chiến thắng cá nhân.

– Lợi ích teambuilding: Khuyến khích lập kế hoạch chiến lược, phối hợp thể chất và đoàn kết đội nhóm. Trò chơi phản ánh chủ đề của phim về sự ngây thơ thời thơ ấu bị biến thành cạnh tranh, nhưng được điều chỉnh để vui vẻ.

Cách thức triển khai chi tiết

• Thời gian: Hầu hết các sự kiện teambuilding Trò Chơi Con Mực kéo dài từ 90 phút đến 3 giờ, bao gồm phần giới thiệu và lễ trao giải.
• Địa điểm: Có thể tổ chức trong nhà hoặc ngoài trời, tại cơ sở công ty, địa điểm sự kiện hoặc địa điểm do đối tác cung cấp. Một số nhà tổ chức cung cấp thiết lập di động để mang sự kiện đến địa điểm bạn chọn.
• Quy mô nhóm: Các hoạt động có thể điều chỉnh cho nhóm nhỏ (5–10 người) đến nhóm lớn (lên đến 1000 người). Các đội thường gồm 6–10 người để tối ưu hóa sự hợp tác.
• Đạo cụ và không khí: Các nhà tổ chức cung cấp đạo cụ theo chủ đề (như bộ đồ xanh lá, mặt nạ lính đỏ, bộ dụng cụ làm kẹo Dalgona) và nhạc nền (như nhạc phim Trò Chơi Con Mực) để tăng tính nhập vai. Trang phục thường là tùy chọn nhưng được khuyến khích để tăng niềm vui.
• An toàn: Tất cả các trò chơi được thiết kế an toàn, không có bạo lực hoặc nguy hiểm thể chất, khác với phim. Người điều phối đảm bảo tính hòa nhập cho mọi lứa tuổi và mức độ thể chất.

Lý do hoạt động này hiệu quả cho Teambuilding

Các hoạt động lấy cảm hứng từ Trò Chơi Con Mực rất phổ biến vì kết hợp giữa sự hoài niệm (trò chơi tuổi thơ), sức hút văn hóa đại chúng và các thử thách hấp dẫn. Chúng thu hút nhân viên nhờ thành công toàn cầu của bộ phim (111 triệu lượt xem trong tháng đầu trên Netflix) và các chủ đề về chiến lược và khả năng phục hồi. Các hoạt động này:

• Tăng cường tinh thần: Thiết lập vui nhộn, nhập vai giúp giảm căng thẳng công việc và thúc đẩy tình đồng đội.
• Phát triển kỹ năng: Các trò chơi kiểm tra giao tiếp, lãnh đạo và khả năng thích nghi, phản ánh động lực công việc.
• Tạo trải nghiệm đáng nhớ: Chủ đề độc đáo đảm bảo người tham gia sẽ tiếp tục nói về sự kiện, tăng cường mối quan hệ đội nhóm.

Bối cảnh văn hóa (Việt Nam)

Tại Việt Nam, Trò Chơi Con Mực được yêu thích nhờ các chủ đề phổ quát về khó khăn kinh tế và cạnh tranh, phù hợp với bản chất nhịp độ nhanh, cạnh tranh của xã hội hiện đại. Các trò chơi tuổi thơ trong phim cũng gợi lên sự hoài niệm, vì những trò tương tự (như “1, 2, 3 Tượng gỗ” giống “Tượng gỗ” ở Việt Nam) rất quen thuộc. Các nhà tổ chức teambuilding tại Việt Nam có thể điều chỉnh các trò chơi này bằng cách thêm yếu tố địa phương, như trò chơi trẻ em Việt Nam hoặc tham khảo văn hóa, để tăng tính gần gũi.

Một số hình ảnh Trò chơi Squid Game: